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Business First! Und wann kommst Du?

Bei anderen siehst Du auf Social Media ständig, wie sie ihre Morgenroutinen pflegen, im Journal schreiben, Zeit mit der Familie & Freunden verbringen und den Tag mit einem Buch auf der Couch beenden. Doch für Dich funktioniert das nicht! Du kannst Dir nicht vorstellen, wie Du noch mehr Dinge in Deinen übervollen Tag packen sollst.

Du hast schon so viel ausprobiert, doch am Ende ist immer klar: Du arbeitest hart für den Erfolg in Deinem Business, da bleibt einfach keine Zeit für Dich – auch wenn Du weißt, dass es Dir guttun würde. 

Du weißt auch, dass etwas mehr Zeit für Dich, verbunden mit Entspannung für Deinen Körper und Geist, Deinem Business einen Wachstumsschub geben würde. Denn um Kreativität und Leistung im Business zu haben, braucht es regelmäßig Abstand.

Die Frage ist: Wie soll das gehen?

Manchmal reichen kleine Veränderungen im Alltag, um Dir etwas mehr Raum für Dich zu schaffen. Und natürlich profitiert auch Dein Business davon!

6-Schritte-Plan für mehr Me-Time im Business-Alltag

Ich habe für Dich eine Anleitung erstellt, wie Du mit wenig Aufwand mehr Me-Time in Deinem vollen Businessalltag gewinnst.

 

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Coaching Nikola Roschitsch

Hey, ich bin Nikola!

Ich begleite Unternehmerinnen dabei, wie sie von der Einzelkämpferin zur Teamleaderin werden und Freude am Thema Führung finden. Denn das Wichtigste als Unternehmerin ist, dass man ein Team hat, das Eigenverantwortung übernimmt, Kommunikation pflegt und einem den Rücken freihält. Als Coach & Beraterin unterstütze ich Dich bei den Themen Teamführung, Teamentwicklung und Teamaufbau.

In meinem früheren Leben als Angestellte war ich viele Jahre im Marketing tätig als Expertin für Employer Branding & interne Kommunikation, bin dann nach meiner Systemischen Coachingausbildung zu HR gewechselt in die Führungskräfteentwicklung, und war selbst auch sehr jung & naiv mit 26 zum ersten Mal Führungskraft.

 

Ich unterstütze meine Kundinnen dabei, nach wenigen Wochen einen klaren Plan zu haben, wie sie ihr Team so führen, dass sie Zeit & Energie für ihre eigenen Prioritäten haben, ohne die Mitarbeitenden permanent kontrollieren zu müssen. Denn Führung darf leicht sein und Spaß machen!

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